Josefine Göthe är Area Manager på Knightec Group och leder affärsområdet Industrial Development i Stockholm. Med ansvar för cirka 40 konsulter, inklusive flera Team Managers, kombinerar hon affärsutveckling, ledarskap och kulturarbete i en roll där både människor och affärer får utrymme att växa.

Hennes vardag är varierad och intensiv. Det handlar om att bygga en lönsam och växande verksamhet genom rekrytering, kundrelationer, strategi, HR och operativt beslutsfattande. I fokus står att förstå kunders behov och att skapa lösningar som gör verklig skillnad, samtidigt som interna strukturer och team utvecklas.

Ett starkt engagemang för företagskultur genomsyrar hennes arbete. Hon ser en positiv och sund kultur som en förutsättning för att förbättra processer, driva teknikutveckling och vara en relevant partner för kunderna.

Dagarna präglas ofta av möten med beslutsfattare, både internt och externt. Ingen vecka är den andra lik, vilket är just den variation hon uppskattar mest. Josefine började sin bana som konsult inom validering, med tidigare erfarenhet från Knightec och AFRY. Med tiden tog hon större ansvar för försäljning, vilket ledde till en roll som Team Manager, något som visade sig vara en naturlig och inspirerande väg vidare.

I takt med att hon byggt upp teamleveranser inom kvalitet och validering, särskilt inom läkemedelsindustrin, har hennes förståelse för ledarskap och affären vuxit. Som medlem i ledningsgruppen har hon i dag ett helhetsgrepp om konsultverksamhetens komplexitet. Sedan april 2024 innehar hon rollen som Area Manager, där ansvaret sträcker sig över budget, strategi och organisationsutveckling.

För Josefine är det bästa med konsultrollen möjligheten att bygga ett brett nätverk och få tillgång till stora, spännande projekt som annars kan vara svåra att nå. Den flexibilitet som konsultyrket erbjuder, att testa olika miljöer, kunder och uppdrag, gör det till en perfekt plattform för både personlig och professionell utveckling.