Bygg din egen konsultresa i Uppsala
Hos Knightec Group får du friheten att utvecklas i din egen riktning, ta ansvar från dag ett och bli en del av en öppen och inkluderande gemenskap.
En plats för utveckling
I Uppsala tror vi att människor utvecklas som mest när de får förtroende, ansvar och rätt stöd längs vägen.
Här möts du av en välkomnande kultur där det är lätt att komma in i gemenskapen och känna sig hemma. Du får snabbt möjlighet att ta ansvar, samtidigt som du har kollegor och ledare som stöttar dig när du behöver det.
Vi tror inte att alla ska följa samma karriärväg. Vissa vill fördjupa sin expertis, andra vill utvecklas som ledare. Många vill kombinera sitt konsultuppdrag med att bidra till affären, kulturen eller kundrelationerna. Det viktiga är att du får möjlighet att forma en utvecklingsresa som passar dig.
Genom kontinuerlig dialog fokuserar vi på vem du är, vad du vill utveckla och i vilka sammanhang du kan skapa störst värde. Du äger din egen utveckling – men du gör inte resan ensam.
För oss handlar konsultrollen om mer än uppdrag och leveranser. Den handlar om människor, utveckling och möjligheten att bygga en karriär som känns meningsfull över tid.
Vill du utvecklas tillsammans med oss? Upptäck våra lediga roller!
Möjligheter att växa – i projekt, roller och tillsammans
-
Din utvecklingsresa
Hos oss finns inga färdiga mallar för hur en karriär ska se ut. Tillsammans med din ledare utforskar du dina styrkor, ambitioner och utvecklingsmål.
Oavsett om du vill bli specialist, ledare eller bredda din roll finns möjligheter att växa i den riktning som passar dig.
-
En kultur som bygger på öppenhet
Det som många lägger märke till först är kulturen. Här delar vi med oss av erfarenheter, hjälper varandra och samarbetar över team, kontor och kompetensområden.
Atmosfären är prestigelös, inkluderande och genuin – professionell, men samtidigt varm och personlig.
-
Där innovation möter verklighet
Uppsala är hem för några av världens ledande företag inom life science, energi och avancerad teknik. Här arbetar vi nära våra kunder – från globala industriledare till bolag på spännande tillväxtresor.
Närheten mellan människor, företag och idéer skapar en miljö där innovation händer varje dag.
Vill du utvecklas tillsammans med oss?
-
Projektledare - Life ScienceCompliance & Management · Uppsala
-
Valideringsingenjör inom Life ScienceCompliance & Management · Uppsala
-
Konsult inom Life ScienceCompliance & Management · Uppsala
-
ElkraftsingenjörCompliance & Management · Uppsala
-
Projektledare inom EnergiCompliance & Management · Uppsala
Utveckling genom nya perspektiv
Det börjar ofta med en vilja att utvecklas.
Kanske söker du större variation i vardagen. Kanske vill du använda din kompetens i nya sammanhang eller få möjlighet att påverka mer än i en traditionell specialistroll. Oavsett bakgrund erbjuder konsultrollen en möjlighet att fortsätta utmana dig själv och skapa värde i olika miljöer.
I Uppsala arbetar vi med allt från etablerade industriledare till företag mitt i sina tillväxtresor. Uppdragen varierar i omfattning och form – ibland som en del av större teamleveranser, ibland som specialist, ibland i mindre konstellationer där du arbetar nära kunden.
Det som förenar uppdragen är möjligheten att bidra med expertis och skapa verklig nytta. Konsultrollen kräver drivkraft och ett genuint intresse för kunder och deras behov. Men för den som trivs med ansvar, variation och utveckling finns det få roller som erbjuder lika många möjligheter.
Från första uppdraget till nya perspektiv
När Joakim Lindberg började sin resa för snart tio år sedan var det konsultrollen som lockade. Som civilingenjör i molekylär bioteknik såg han möjligheten att utvecklas genom variationen som konsultlivet erbjuder. Idag arbetar han som Team Manager och stöttar både konsulter och kunder i deras vardag.
Det som fortfarande driver honom är bredden i rollen. Ingen vecka är den andra lik, och dagarna fylls av nya möten, utmaningar och möjligheter att skapa värde. Han uppskattar särskilt den sociala delen av arbetet – att få lära känna människor, förstå olika verksamheter och hjälpa både individer och team att utvecklas.
En av anledningarna till att Joakim valt att stanna kvar är kulturen. Han minns fortfarande hur välkomnande stämningen var redan under rekryteringsprocessen. För honom är det kombinationen av drivna, ambitiösa och genuint trevliga människor som gör skillnaden.
-
“Konsultrollen ger dig möjlighet att hamna i nya sammanhang och utmana dig själv på ett naturligt sätt. Men den största utvecklingen handlar ofta om att lära känna sig själv bättre och förstå var man kan göra störst skillnad”
Joakim Lindberg, Team Manager, Knightec Group
Friheten att ta plats och utvecklas
När Anna Janises klev in på kontoret för första gången fick hon en känsla som fortfarande är en av anledningarna till att hon är kvar. Här såg man inte bara hennes kompetens – man såg henne som person.
Idag arbetar Anna som Senior Consultant och tillförordnad Team Manager inom Compliance & Management. Det hon uppskattar mest är kombinationen av frihet och ansvar. Hon får ta sig an nya utmaningar, utveckla sin expertis och samtidigt bidra till att skapa säkra produkter och lösningar som gör skillnad för människor.
För Anna handlar kulturen på Knightec Group om människorna. Om kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap, stöttar varandra och skapar en miljö där det är lätt att känna sig hemma och fortsätta utvecklas.
-
"Jag har aldrig upplevt mig som en pinne i ett protokoll, utan som en individ med expertis, ambitioner, driv och ansvar."
Anna Janises, Team Manager & Senior Consultant, Knightec Group
Att skapa värde där det gör störst skillnad
Det som motiverar Jörgen Leijon mest är möjligheten att bidra där det verkligen gör skillnad. Genom sin erfarenhet hjälper han kunder att driva komplexa projekt framåt, utveckla nya arbetssätt och skapa konkreta resultat för verksamheten.
När Jörgen beskriver kulturen på Knightec Group återkommer samma ord flera gånger: öppenhet, nyfikenhet och samarbete. Han minns hur positivt överraskad han blev av människorna när han började – drivna, engagerade och samtidigt prestigelösa.
För honom är det kombinationen av spännande uppdrag, kunniga kollegor och en stark gemenskap som gör att han fortfarande trivs. Oavsett om det handlar om kundprojekt, kompetensnätverk eller aktiviteter tillsammans med kollegorna finns det alltid möjligheter att utvecklas och lära känna nya människor.
-
“De bästa resultaten skapas när erfarenhet, nyfikenhet och samarbete får arbeta tillsammans.”
Jörgen Leijon, ?? , Knightec Group
Nyfikenheten driver utvecklingen framåt
Mick Phenpak arbetar som Life Science-konsult inom Compliance & Management i Uppsala. Med erfarenhet från laboratorieverksamhet, validering, kvalitetsstyrning och regulatoriskt arbete trivs han i roller där teknik, kvalitet och människor möts.
När Mick började på Knightec Group överraskades han av hur snabbt han blev en del av gemenskapen. Han beskriver kulturen som professionell men varm, där kunskapsdelning, samarbete och prestigelöshet är en naturlig del av vardagen.
För honom är det människorna som gör den största skillnaden. Kombinationen av engagerade kollegor, spännande uppdrag och möjligheten att ständigt utvecklas gör att han känner att han både kan bidra och fortsätta växa i sin roll.
-
“Jag utvecklas som mest när jag får kombinera tidigare erfarenheter med nya utmaningar och fortsätta lära mig längs vägen.”
Mick Phenpak, Validation Engineer, Knightec Group
Uppsala – Kunskap, gemenskap och nya perspektiv
Uppsala präglas av närheten mellan människor, företag och idéer. Här finns ett starkt ekosystem av globala bolag, innovativa tillväxtföretag och ett universitet som bidrar till en kultur där nyfikenhet och kunskapsutbyte står i centrum.
Samma känsla finns på vårt kontor.
Eftersom många av våra konsulter arbetar ute hos kund är det extra viktigt att skapa tillfällen att samlas. Våra kontorsdagar är en naturlig mötesplats där vi delar erfarenheter från uppdrag, presenterar case, håller utbildningar och får inblick i vad som händer i andra delar av verksamheten. Det ger nya perspektiv, stärker gemenskapen och skapar energi.
Gemenskapen fortsätter även utanför arbetet. Från frukostar och fredagsfika till skidresor, middagar, AW:s, temafester och olika sportaktiviteter finns många möjligheter att umgås och lära känna varandra. Många av initiativen drivs av medarbetarna själva, vilket bidrar till en kultur där människor engagerar sig både i sitt arbete och i varandra.
Det är en plats där du får möjlighet att utvecklas, bygga relationer och vara en del av något större än ditt nästa uppdrag.